在公司业务总监的领导下开展业务工作；

负责有效项目的持续跟踪，直至业务签单或失单的信息跟进；

按计划拜访客户和开发新客户；

维护公司利益，进行售价管理，为公司进行价格决策提供市场依据；

进行市场调研和市场需求预测，提出产品竞争策略和新产品开发建议。

负责客户维护、服务、接待、订单跟进等各项工作；

协助外贸部部经理做好新客户、新订单导入等各项工作；

订单确认后负责制单，下单，跟单。负责订单生产到出货整个过程的跟进。

负责公司海外贸易的扩展，客户的开发及维护；

负责客户资料的收集整理，不定期参加国内外展会开发客户并拜访大客户；

做好客户调研，陪同客户参观工厂及做好客户接待等事宜。

负责规划、组织、推动人力资源各项工作，制定目标、督导、检查、控制，提升人力资源管理基础和总体水平；

健全、完善各项人事制度、流程，并推动实施；

负责组织结构、工作分析的具体组织、推动工作，不断完善部门职能、岗位职责，优化组织结构；

负责建立、完善考核评价体系，并推动实施；

负责完善薪酬福利体系，并推动实施；

组织员工招聘工作；

组织员工培训工作；

组织做好公司年度定编定岗、团队优化，对岗位配置、工资成本进行控制；

负责建立员工任职资格及职业发展规划，并不断完善；

不断改进内部管理工作，检查、督促、指导、考核下属员工按时完成各项工作计划，提高下属的综合素质和部门工作绩效。

负责公司企业文化的建设，形成积极向上的企业氛围。